教养不是控制，身为教养者，我们应该与孩子建立相互合作和尊重的关系，同时引导他发展出重要品格和生活技能，让他一生受用。教养不是控制，身为教养者，我们应该与孩子建立相互合作和尊重的关系，同时引导他发展出重要品格和生活技能，让他一生受用。
正向教养的基础在于帮助孩子感到归属感和价值感（情感连结），可能是简单说句：「我爱你，但必须告诉你不行这样。」或是说：「我知道你还想继续玩，可是现在该睡觉了。」，也要随时察觉，你和孩子是否陷入了权力角力，此时若愿意退一步，变换态度并重新开始，也可以让孩子改变态度。
孩子会有自己的意见和独特的个性。可以尝试让孩子参与决策（当然要视年纪採用适当的方法），引导他表达出想法和感受。例如问：「我们要把尿布收在哪里呢？」「你想读哪本书？」「如果小孩还不太会说话，可以说「接下来我们要……」，同时温和且坚定地做给他看，而不是光用讲的。
提供几个选项
有选择的时候，孩子会觉得自己有力量。不同的选择也可以促进孩子动动脑来考虑该怎么做。例如：「我们回到家后要先把什么东西收好呢？冰淇淋或柳橙汁？你来决定吧。」「我们现在要走过去车子那边了，你想要负责拿被毯还是饼乾？你来决定吧。」
加上「你来决定」这句话，能让小孩有更大的力量感。但要注意每个选项必须是适合小孩年纪的能力范围，且你都觉得没问题。要是小孩想做别的，可以说：「没有这个选项喔！你看要选……还是…..（重复可接受的内容）。」
给小孩机会帮忙
小朋友要是听到「我们要过去车子那边了」，通常不想乖乖照做，但如果是听见「我需要你帮忙把钥匙拿到车子那边好吗？」他的回应会比较积极。
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「重复」和「遵循一致的规律」是幼儿最快速的学习方式。可以为小小孩建立可按表操课的惯例作法及流程，像是起床、上床睡觉、吃饭、买东西等。接着就可以和孩子说：「该做……的时间到了。」小孩年纪再大一点时，也可让他一起帮忙建立惯例表。表格的形式是可遵循的「规划图」(而非贴纸或集点卡)，里面可以有待办事项的照片。若他忘了，先不要直接公布答案，而是问：「惯例表里的下件事情是什么呢？」集点卡之类的制度会剥夺他内心的能力感，因为他看重的是能兑换到的奖品。惯例表是列出事件的排序，成为日常任务的指引。
小孩要亲眼看到如何表现出尊重，才能学会如何尊重人。提出要求时，要用尊重的态度。可以先给一些提醒，像是：「我们再两分钟就要离开公园了，你想再荡一次鞦韆还是玩翘翘板？」身上带着一个小计时器，或是用手机来计时，且让小孩和你一起选铃声，铃声响起时，就该离开了。
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幽默也是最有用、最令人享受的教养工具之一。把命令替换成一同玩乐的邀约，小孩子非但不会反抗，反而会很神奇地热烈回应。可以和幼儿说：「我们来打赌，我从一数到十，看你能不能把所有车车收完」、「我想知道你能不能比爸爸快刷好牙、换好睡衣。」
小孩啼哭或是发脾气时，尽可能抱持同理的态度，或许他只是对自己能力不足感到挫败。所谓的「同理」，是要能理解并连结情感，而不是帮他把事情做好。要是你要离开公园了，但小孩还不想走，你可以抱抱他并且认可他的感受：「你现在很难过，我知道你还不想回家。可是我们该走了。」然后继续抱着孩子，让他感受自己的情绪之后，再接着做下一件事。要是已经到了该回家的时刻，但你因为宠孩子，而让他继续在公园玩，那么他就没有机会可以学习如何面对失落的心情，他反而会学到如何操纵你。
进入孩子的世界，就是要用他的视角来看这个世界，并且晓得他的能力和不足之处。可以问问自己，假如你是小孩的话，自己会有什么感受和行为。用迷你人的双眼来看世界，或许心情就会豁然开朗。
孩子通常能感受到你是否说话算话，或只不过是说说而已。若你对自己说出口的话无法认真看待，表达的语气欠缺尊重，又无法用有尊严和尊重的方式来执行，那还不如不说。例如在小孩不想离开滑梯时，用行动把他带走，而不是亲子之间开始争吵或陷入意气之争。只要作法温和且坚定，不带愤怒，不说空话，就能达到尊重又有效的境界。
有时候你要一遍又一遍教导孩子，直到孩子发育到真正能明白的阶段为止。举例来说，你可以鼓励孩子与人分享物品，但不要预期他能真正了解这个概念，并且马上就能靠自己做到。要能与人分享，需要时间和练习，也要等到克制冲动的能力发展更纯熟。要是他现在不愿意分享，先不用担心，这不表示他终身都会是个自私自利的人。不要太纠结于小孩子的行为，太在意他对你发怒、爱捣乱或是不听话。
少说、多做。年幼的孩子需要持续不断的督导。如果小孩要走向危险的地方，你可以安静地牵起他的手，引导他到该去的地方。让他知道他「能够」做什么，而不是不能做什么。与其说「不行打小狗」，不如示范要怎么轻柔抚摸狗来给他看。
每个孩子的发展状况不同，专长也不一样。期望孩子做他做不到的事情，只会搞得你们两败俱伤。你姐姐的孩子可能有办法连续好几个小时在餐厅里乖乖坐好，但你的小孩几分钟就坐不住，你再用心准备也无济于事。如果是这样的话，那么吃大餐的时候别带孩子去，要不然就是等到小孩大到可以让大家都一同好好享受，再参加大餐聚会。
你可以把自己当作是一名指导员，帮助小孩取得成功和学习如何做事。同时你也是个观察员，要了解这个孩子的独特之处。不要小看幼儿的能力，当你引进新的活动给他时，你不妨多多观察，发掘他有兴趣的事物，看哪些事情他自己做得来，哪些事情需要你帮忙才能学会。
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